欢迎进入航采电子交易平台
位置 返回首页

7月14日,云南空港飞机维修服务有限公司召开2026年年中工作会暨经营效益分析会。集团党委委员、副总裁沈锋,战略规划发展部相关负责人到会指导,公司领导班子、外部董事、各部门负责人、业务骨干及员工代表现场参会、十五个维修分部视频参会。


a8e9c07421789dd139151e603c4fde47.jpg


会议传达了集团年中工作会会议精神。云南空港飞机维修服务有限公司财务总监作年中经营效益分析报告,复盘上半年经营运行情况,分析效益短板;分管市场发展工作副总经理作市场工作报告,明确市场开拓、存量客户维护及业务增量挖掘的工作安排;总经理向会议作了半年工作报告,回顾上半年安全生产、运行保障及经营管理工作成效及不足,部署下半年整体工作路线、核心指标与攻坚任务;公司党委书记、董事长围绕树立和践行正确政绩观,从党建引领、安全作风、队伍建设、产业发展、廉洁从业提出工作要求。


沈锋在讲话中肯定公司上半年工作成效,同时指出不足,对严守安全底线、布局低空产业、完善内部管控体系提出要求,为下半年工作指明了方向。


会议指出,上半年公司紧扣“党建引领、安全夯基、经营提质、改革赋能、市场开拓、创新突破”工作主线,党建治理体系持续完善,安全生产平稳可控,成本管控和回款工作取得成效,人事薪酬改革落地,产业人才持续储备,三大维修平台业务扩容,低空及大修产业布局提速,创新项目有序推进。会议同时分析了当前发展形势,梳理了存在的问题与不足。


会议要求,下半年要统筹当期经营与长远产业发展,严守安全底线,对标民航新规强化暑运、定检、机坪等环节风险防控;全力冲刺全年经营指标,推进东辰、七彩低空项目落地,挖掘多元增收渠道,做好成本管控和回款工作;积极拓展市场增量,深化航司合作,推进低空业务创收,协同下属企业联动发展;加快产业建设与改革创新,完善飞机大修、保税拆解、无人机相关资质能力,推进维修基地建设,深化人事薪酬改革,开展专项课题研究,夯实“十五五”发展基础。