7月30日，集团党委召开2025年度组织人力资源工作会议，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面传达学习全国、全省组织部部长会议及干部监督工作会议精神，要求把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织人事工作全过程各方面。

会议深入传达学习习近平总书记关于选人用人的重要论述，听取并审议了集团党委2024年以来选人用人工作开展情况报告，总结回顾了集团组织人事工作经验成果。集团党委书记、董事长赵家云从准确把握组织工作的战略定位，选好人、用对人；准确把握组织工作的职能定位，聚人才、兴人才；准确把握组织工作的政治使命，鼓士气、激潜能3个方面对集团党委选人用人工作标准原则进行了解读阐述，分析形势任务，并就集团党委当前和今后一个阶段组织人力资源进行了安排部署。

会议强调，集团党委将牢牢把握组织工作的战略定位，继续大力选拔那些埋头苦干、能够取得实绩的干部，推动选人用人工作更加规范有力；要求各级党组织要准确把握组织工作的政治使命，坚持事业为上，把工作需要作为选人用人的根本标准，坚持集团整体发展大局第一，坚持工作需要与干部个人成长有机结合，在选人用人工作源头上把好第一关，以正确用人导向引领干事创业导向，大力选拔符合新时代好干部标准的优秀干部，营造风清气正的用人环境，为集团公司改革发展保驾护航。

会议要求，各级党组织要认真做好会议精神的传达学习，充分认识干部人事工作关系全局的重要性，把好关键点、找准发力点，切实把会议部署的各项工作任务抓落地、抓到位、抓见效。

会议以视频方式召开，集团领导班子成员，集团公司总助、总监、总师，总部职能部门负责人，各二级单位分管组织人事工作班子成员、党群（人事）部门负责人110余人参会。