6月29日，中国共产党成立105周年云南省“两优一先”表彰大会在昆明隆重举行。集团昆明长水国际机场有限责任公司飞行区管理部员工李瑞被授予“云南省优秀共产党员”荣誉称号、集团丽江区域机场管理分公司航务部党支部被授予“云南省先进基层党组织”荣誉称号。

6月29日，云南省国资委召开中国共产党成立105周年“两优一先”表彰大会。集团昆明机场飞行区管理部飞行环境保护室副班组长戴薇被授予“云南省国资委党委优秀共产党员”荣誉称号，云南腾冲火山热海投资开发有限公司副总经理许春凤被授予“云南省国资委党委优秀共产党员”荣誉称号，云南空港飞机维修服务有限公司党委书记、董事长夏光辉被授予“云南省国资委党委优秀党务工作者”荣誉称号，集团腾冲机场分公司党委秘书、党群工作部主任杨南被授予“云南省国资委党委优秀党务工作者”荣誉称号，云南空港雅仕维信息传媒有限公司党支部被授予“云南省国资委党委先进基层党组织”荣誉称号，昆明长水国际机场安全检查站行李检查一大队党支部被授予“云南省国资委党委先进基层党组织”荣誉称号。

奋斗创造伟业，实干书写答卷。现将受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织先进事迹在集团公众号进行刊发。发挥先进典型示范引领作用，号召集团全体党员干部和职工群众认真学习贯彻习近平党建思想，深化落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，结合树立和践行正确政绩观学习教育，学习先进、对标先进、争当先进，在融入和服务集团公司改革发展的大局中，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，担当干事、用心干事、认真干事，永远保持一股韧劲、冲劲、干劲，以昂扬奋进的精神状态不断打开事业发展新天地，用实际行动奋力谱写好中国式现代化云南民航新篇章。

党建双链领航 混改聚力致远

云南空港雅仕维信息传媒有限公司党支部（以下简称“雅仕维党支部”）始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，不断增强党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力的信心，坚持用心去抓、用情去做、用力去推，切实以党建“最大政绩”引领和保障发展“第一要务”。

品牌铸魂树标杆混改党建创典范

锚定特色，深耕双链党建品牌。作为国资参股、港方控股的混合所有制企业，雅仕维党支部立足混改企业特色，深耕党建与经营融合发展路径，打造“党建双链驱动领航品质传媒”“清廉强作风作风提效能”双党建品牌，坚守“混改不改红色性质、不改党建标准，改出高速发展、改出示范带动”发展理念，有效破解混改企业党建与经营融合难题。建强队伍，组建党员攻坚先锋队。雅仕维党支部现有正式党员38名，组建2支党员业务突击队、1个保障先锋队。争先创优，斩获省市党建荣誉。先后获评云南省委组织部“云岭先锋红旗党支部”、省国资委规范化建设示范党支部。2024年，雅仕维党支部党建案例获评全省“两企三新”党建强、发展强十大典型案例首位，成为全省混改企业党建赋能高质量发展的标杆。

凝心聚智引航向同心共治破局路

嵌入治理，党建章程完善决策机制。针对混改企业治理差异、党建认知薄弱等痛点，雅仕维党支部主动打破党建工作重视不足的固有认知，在无硬性要求下率先推动党建入章程，完善支委会议事规则、“三重一大”决策制度，将党的领导深度嵌入公司治理全链条，获得港方股东全力支持。常态化研学，搭建全员理论学习矩阵。雅仕维党支部严格落实“第一议题”制度，引领办公会“四必学五必谈”，推动学用转化走深走实，每期办公会1名班子和2名中层干部学习“四必学”后，结合各自岗位职责谈认识、谈体会、谈思路、谈方法、谈目标进行交流研讨，通过“五必谈”的倒逼，“四必学”变得更加务实和接地气，从之前的“单向灌输”变为了“双向互动”，健全了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的体系，同时制定转化清单，由党支部跟进督办，以督促学，以学促做，政治自觉和行动自觉得到新增强。双向认同，联动港方共建思想共识。常态化组织港方高管参与党史学习、联学共建，让党建赋能发展成为合资双方共识，推动企业从资本“合资”迈向思想“合心”、发展“合赢”。

党建赋能激活力提质增效促发展

创新模式，拓宽市场业务增收渠道。雅仕维党支部围绕云南省重点产业深耕细作，创新推行“五个一”工作方案和“7+N”客户开发模式，精准对接全省县市宣传需求，累计开发优质客户350余个，合作金额超4亿元。科技攻坚，依托党员队伍降本增效。依托党员突击队攻坚力量，建立24小时客户响应机制，深耕技术创新与降本增效，自主研发智能监测、AI设计等新技术，完成昆明机场LED节能改造，节能率达55%，年节约电费700余万元、带动增收1500余万元。逆势突围，稳居行业龙头经营标杆。创新“广告+商业”模式，助力“云品出滇”销售额破亿元，实现政企双向赋能、效益双赢。混改以来，公司营收最高跃升至3.77亿元，利润总额增长17倍，资本保值增值率达2651%，疫情期间逆势增长，稳居云南行业龙头，获评中国一级广告企业，斩获多项国内外行业大奖。

实干担当践初心履职尽责显情怀

党员争先，关键岗位业绩领跑。雅仕维党支部常态化开展“一个党员一面旗帜”行动，38名党员亮身份、践承诺，在市场开拓、风险管控等关键岗位冲锋在前。党员销售人员以30%的人数占比，完成公司49%的年度业绩，引领全员形成比学赶超的浓厚氛围。践行使命，投放公益广告回馈社会。企业主动践行社会责任，每年投入超亿元刊例价公益广告资源，助力城市提质、文旅宣传与乡村振兴。正向激励，搭建公平干事创业平台。推行全员公开竞聘制度，严管厚爱结合，营造干事创业的优良生态，持续提升员工归属感与幸福感。

强基固本筑堡垒清廉育才提质效

规范组织，标准化建设战斗堡垒。雅仕维党支部始终坚持党建标准、要求、力度“三不降低”，以标准化建设筑牢基层战斗堡垒。创新推行“四必学、五必谈”互动学习机制，推动理论学习走深走实、以学促干。深耕“党建价值链+生态链”双链驱动模式，落地五大融合工程，推动党建与业务同频共振。从严治企，全流程筑牢清廉防线。扎实推进清廉企业建设，细化清廉举措，实行“一人一岗一清单”廉政管理，实现决策、招采、销售全流程阳光透明，实现万家客户走访零违纪，重塑广告行业清廉专业新形象。育强骨干，实施党员三培养工程。党员队伍从10人扩充至38人，5个党小组规范履职，锻造了一支政治过硬、业务精湛的骨干队伍。

初心如磐，笃行致远。站在新的起点上，雅仕维党支部将把荣誉化为实干之行，以更强担当、更实作风、更硬举措攻坚克难、开拓进取，全力以赴抢抓发展机遇、深耕主营业务，奋力推动公司经营发展提质增效、再攀新高。